Depuis de nombreuses années,
FORCE INTERIM a su s'imposer
comme un véritable pôle d'emploi
dans les Yvelines.
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FORCE INTERIM assure une prestation
de service dont le but est de soutenir les entreprises
dans la gestion des ressources humaines. |
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Elle est basée sur le recrutement
d'un personnel sérieux et compétent
dans les secteurs industriel et tertiaire.
Nous mettons en oeuvre un professionnalisme rigoureux
au niveau :
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de la sélection; |
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de la formation; |
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du suivi; |
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du conseil. |
Cette stratégie a permis à FORCE INTERIM
d'affirmer sa position tout en essayant d'améliorer
constamment son efficacité auprès des
entreprises.
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Le recrutement des candidats
repose sur 3 critères essentiels :
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une pré-sélection des candidats
en fonction de leur Curriculum Vitae; |
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un entretien permettant de sélectionner
uniquement les candidats dont les qualités
professionnelles et relationnelles correspondent
aux besoins du client. |
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un essai professionnel permettant de
déterminer l'aptitude du candidat pour
le poste. |
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Chaque mission prise en charge par FORCE
INTERIM est caractérisée par un suivi qui repose
sur :
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des visites régulières sur les
lieux de prestations; |
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un suivi téléphonique avec le
client; |
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un suivi téléphonique et des
rendez-vous avec les intérimaires. |
Nous suivons l'évolution de carrière de tous
nos intérimaires :
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ils sont soumis à des tests d'évaluation
et des entretiens, |
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ils peuvent bénéficier d'une formation
professionnelle. |
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Ce suivi est
absolument nécessaire
pour nous permettre de fidéliser
clients et candidats. |
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Pour répondre rapidement et efficacement
à nos clients,
FORCE INTERIM a mis en place un important
fichier de candidats afin de pouvoir être
le plus réactif possible dans les qualifications
suivantes : |
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